El marco pedagógico ha sido desarrollado por el equipo educativo de aulaPlaneta liderado por su responsable Mireia Pi.

¿QUÉ APRENDER?

Competencias instrumentales

Para entender la situación específica a la que deberá enfrentarse en un contexto determinado, el alumno debe saber “leerla” y comprenderla.

Conocimientos

Existen diferentes tipos de conocimientos y se aprenden de forma distinta: conceptos, datos o hechos, procedimientos, valores y normas.

Habilidades

Son necesarias para encontrar soluciones, generar nuevas ideas o realizar asociaciones entre conceptos conocidos.

Emociones y cualidades de carácter

Permiten afrontar y resolver situaciones con éxito: reflexión, compromiso, esfuerzo, resiliencia, etc.

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¿CÓMO APRENDER?

El marco pedagógico de aulaPlaneta recoge las principales corrientes y orientaciones de las teorías del aprendizaje más importantes y consolidadas, a la vez que incorpora los resultados más significativos de la neurociencia mundialmente aceptados por instituciones educativas internacionales de primer orden, como la UNESCO, o de las investigaciones de la OCDE o New Horizons, o las experiencias más consolidades a nivel europeo.

Las bases pedagógicas del modelo beben del enfoque constructivista y recogen los pilares teóricos de Jean Piaget, que asume que gracias a los conocimientos previos del individuo, se puede producir nuevo conocimiento a partir de sus propias experiencias y a partir de los esquemas mentales que posee y va desarrollando. Asimismo, se recupera el concepto de zona de desarrollo próximo y el aprendizaje por la interacción social de Lev Vygotski (constructivismo social), teniendo en cuenta los procesos mentales superiores para solucionar distintas situaciones, estableciendo relaciones entre los hechos ó la explotación de habilidades como la comparación, el análisis, etc. y la construcción de nuevas competencias vinculadas al contexto sociocultural que le rodea.

Eje que combina con el enfoque que busca la aplicación de conceptos a la vida cotidiana en base a autores como John Dewey y su pedagogía de la acción, en la que el conocimiento nace de la necesidad de superar situaciones o resolver problemas en los que se aprende de los resultados de cada esfuerzo. El modelo se enriquece con los principios del aprendizaje significativo de David Ausubel y con las aportaciones sobre el aprendizaje colaborativo de Johnson & Johnson y las estructuras del aprendizaje cooperativo de Spencer Kagan, entre otras aportaciones.


Basada en los principios neurocientíficos

Resolver y hacer

El alumno como protagonista activo y en el centro del aprendizaje.

Generar emociones

Las emociones y la motivación como motores básicos del aprendizaje.

Aprendizaje colaborativo

El aprendizaje es también un proceso social.

Personalización

Cada persona aprende de forma distinta, y atender las diferencias individuales ayudará a aprender a cada una de ellas.

Evaluación continua

La evaluación continua y reflexiva forma parte del proceso de aprendizaje.

Retos o proyectos

El esfuerzo y la superación de retos «asequibles», claves para la satisfacción y el aprendizaje.

Contextos significativos

El contexto próximo y «real» permite integrar y relacionar los conocimientos de las diferentes disciplinas,

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Distintas formas de aprender, distintas formas de enseñar, con unos mismos principios

Los principios del aprendizaje activo se aplican en cualquier modalidad con el objetivo de crear entornos de aprendizaje y experiencias:

  • Activas

    El alumno como protagonista del proceso educativo

  • Significativas

    Que parta de la realidad del alumno o la relacione con ella.

  • Motivadoras

    Que interese a los alumnos y mantenga el atractivo y atención.

  • Retos

    Que planteen metas asuminles y que al mismo tiempo exijan un esfuerzo y generen una satisfacción al superarlas.

  • Constructivas

    Que fomenta que los alumnos relacionen con los esquemas que ya poseen los nuevos conceptos y construyan su propio conocimiento.

  • Colaborativas y sociales

    Que promuevan la interacción social, asumiendo cada uno las responsabilidades y compartiendo un mismo objetivo común.

  • Personalizadas

    Que tengan en cuenta las características de cada uno y respondran a las necesidades de aprendizaje individuales.

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¿CÓMO ENSEÑAR?

Teniendo en cuenta qué y cómo se aprende, revisaremos qué y cómo enseñar para que se aprenda mejor. Si existen distintas formas de aprender, se valorará la posibilidad de enseñar de formas diversas aplicando unos mismos principios de activación del aprendizaje.

El alumno debe convertirse en el protagonista del aprendizaje: el protagonista ya no es, pues, el contenido que hay que transmitir ni el profesor que domina el contenido, sino el alumno que debe desarrollarse y aprender de la mejor manera posible.

Por todo ello, se propone la combinación de tres aproximaciones didácticas complementarias aplicando los mismos principios de aprendizaje activo:

Desarrollo, práctica y consolidación continua de las competencias instrumentales para asegurar la «alfabetización», es decir, tener la capacidad de «acceder» al conocimiento.

Aproximación globalizadora desde una situación real para llegar al aprendizaje de forma significativa desde un enfoque interdisciplinar y globalizador.

Aproximación sistemática y disciplinar al conocimiento para profundizar y consolidarlo.

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